各县市区（功能区）科协，机关各部室、直属各单位：

现将《泰安市科协关于建立协同机制指导服务基层科协工作的实施办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                                          泰安市科学技术协会

   2022年4月25日

泰 安 市 科 协

关于建立协同机制指导服务基层科协工作的

实 施 办 法

（试行）

为进一步加强对基层科协工作的指导和联系服务，建立各级科协协同工作机制，创新服务基层方式方法，改进科协干部工作作风，调动基层科协（科普）组织工作积极性，推动资源下沉，提供精准服务，形成市、县、乡镇街道、村社区四级联动的工作局面，全面提升全市科协组织整体工作水平，制定本实施办法。

一、完善工作机制，强化服务基层意识

1.实行联系点工作机制。建立科协领导定点联系基层制度，每位副县级以上驻会领导联动分管部室，联系1个县市区（含功能区，下同）科协，宣传贯彻党的路线、方针、政策，特别是党和政府有关科技、科普等政策法规，及时了解和掌握基层科协工作及科技工作者的真实情况和实际困难，广泛听取和收集对科协发展的意见建议，切实为联系对象解决实际问题。

2.强化基层调研机制。市科协副县级以上驻会领导每年开展调研活动不少于2次。围绕市委、市政府确定的中心工作、重点工作，结合科协工作实际，组织开展综合调研和业务工作专题调研，针对基层工作中的实际问题、困难和建议形成调研报告报市科协党组。加强与当地党委、政府的联系，积极争取当地党委、政府对科协工作的重视支持，为基层科协创造有利的外部环境。

3.推动资源共享下沉机制。以“科创中国”试点市平台建设和《科学素质纲要》实施为抓手，大力推动上级各项资源向基层科协组织延伸，把高层次人才和科技资源引入县市区，引向基层，为基层科协提供纾困解忧、提质增效服务。围绕制约县域经济社会发展的突出问题，通过实施《科学素质纲要》，开展助力新型工业化强市战略行动、主题科普联合行动，促进国家、省、市、县四级学会共建等多种形式，注重发挥海外专利信息资源作用，服务基层产业链发展，提升科协组织影响力、凝聚力，提高基层科协工作科学化水平。

4.实行联动会议机制。加强顶层设计，每年定期召开全委会、科协系统工作会议，适时举办工作经验交流会、座谈会，定期通报工作情况。在制定策划出台重要规划、实施方案、重大活动时，及时广泛征求县市区科协意见、建议，加强工作沟通，明确职责任务。组织开展和承接国家、省、市等重大活动时，积极组织基层科协观摩、参与、承办，推动整体工作水平提升。

5.发挥典型示范带动作用。加强对县市区科协工作经常性指导，对先进工作经验和做法，及时召开工作现场会或交流会进行经验推广，坚持示范带动、典型引领和单项工作培育典型、面上工作培育精品的工作原则，围绕“科创中国”试点平台、基层科普设施阵地队伍建设和科技工作者日、科普日、老科技工作者日等重大活动节点，进一步加大对基层科协（科普）组织的项目扶持和评先树优表扬力度，完善对先进典型数量、项目资金和资源的统筹分配机制，激发基层科协工作活力。

6.提升基层科协干部专业素质能力。开展科协业务专业培训，坚持综合培训和专项培训相结合的办法，每年举办1-2期科协系统工作人员能力提升培训班、科学素质工作专题培训班等，将县市区科协和乡镇街道等基层科协工作人员纳入培训范围，帮助基层科协工作人员熟悉科协工作内容，掌握科协工作方法，提升科协干部的专业知识、专业思维和专业能力。

二、强化基层创新，形成上下联动局面

7.创新工作方法。县市区科协要充分发挥科协组织优势，搭建一批服务当地发展的会企、会地、产才合作交流创新平台，建设一批满足公众科学知识需求的科普阵地，打造一批服务科学素质提升、产业发展的科技人才队伍和科技志愿服务队，积极探索科协服务经济社会发展新路径。坚持外向拓展、纵横融合、网络活跃“三维聚力”，把服务对象转变为工作力量，创新基层组织设置和活动方式，努力在党委政府工作格局中展现科协组织新作为。

8.提升基层科协覆盖力。构建以县级科协为枢纽，乡镇街道科协为重点，村社区科普工作站为基础，县级学会、企业科协、农技协为依托的基层科协组织网络体系。以医院院长、学校校长、农技站站长和科技型企业家四类人群为依托，拓宽组织体系建设，推动县乡镇科协组织科协工作全覆盖，完善村社区科普工作站建设，着力消除空白点和盲区；加强县级学会建设，每年新建学会组织不少于2家，不断扩大县级学会的组织覆盖和活动覆盖；加强农技协建设，每年新建基层专业农技协组织不少于2家，把农技协打造成为面向农村开展科普工作和专业技术服务的重要平台和载体；加强企业科协建设，强化对中小微企业特别是科技创新型企业的服务覆盖；加强老科协建设，发挥老科技工作者智力优势。

9.强化责任担当。县市区科协牢固树立“传统工作抓提升、品牌工作求深化、创新工作谋突破”的理念，坚持强弱项、补短板，克服缺经费、缺办公场所、缺工作人员难题，引领带动广大基层一线科技工作者，提升工作影响，释放组织活力，强化服务实效。开展创新品牌亮点工作，每个县市区、功能区每年至少培育1项“科创中国”试点和助力产业链典型案例，培育1项基层组织建设、科普宣传、联系服务科技工作者等工作典型案例，对上对外宣传稿件（市级以上）不少于15条，科普之春、科普日、科技工作者日、科技志愿服务等品牌活动组织开展累计不少于60项。

10.提升工作标准。基层科协要以“登高望远、奋力争先”的精神状态，创优争先推动各项工作再上新水平。落实上级科协工作部署不打折扣，重点任务，高起点高标准抓好落实；重点活动，及时保质保量组织开展；重点项目，迅速跟进协调督导保障实施。发挥县级科协承上启下的关键枢纽作用，推动包括县级学会、乡镇街道科协、老科协、农技协、企业科协等基层组织的各项工作创优争先，形成整体格局和系统效应。全面提升科协系统信息化工作水平，探索“互联网+N”模式，充分利用信息技术加强网上科协建设，推动线上服务平台和线下服务阵地有效对接，实现线上组织和线下组织协同发展。

三、加强调度督导，健全工作评价激励体系

11.加强调度督导。加强对基层科协工作的督导，围绕年度重点工作和基层需求，推行基层工作台账法，组织开展业务工作专项督导；结合省、市项目实施，开展相关项目的督导验收，建立对项目落实情况的自查自纠和集中通报机制。

12.建立工作成效评价机制。研究制定基层科协工作成效评价办法，对县市区科协一个年度内的工作完成情况和创新服务情况进行成效评价，建立年度工作备案备查制度，并在评先树优、项目实施、活动承接等工作中统筹兑现奖惩。